ALIP Béthune : RH nouvelle carence

La section locale CFTC-SLJ ALIP Béthune TIRE LA SONNETTE D’ALARME
Suite aux résultats de la mobilité des CPIP, publiés le 13 juin 2023, la CFTCSLJ souhaite alerter (une fois de plus) sur la situation RH de l’ALIP de Béthune. En effet, alors que 3 postes étaient déjà vacants, le résultat de la CAP de mutation laisse le service avec 2 départs et 1 arrivée. Soit la perte d’un agent. Il faut ajouter à cela l’incertitude concernant 1 collègue contractuelle, 1 congé longue maladie, 1 long arrêt maladie. Le constat est que la situation RH se tend à nouveau. Preuve en est, la récente décision de renforcer l’équipe du milieu fermé entre mi-juillet et mi-août par 1 agent du milieu ouvert chaque jour, pour faire face aux absences et à un manque de ressources humaines qui ressort lors sur cette période.
La CFTC-SLJ tient à rappeler que le manque d’au moins 1 CPIP en milieu fermé est dénoncé depuis de nombreuses années, que le manque d’agents en milieu ouvert est un constat sans cesse établi, sans que rien de durable ne change.
Si le fait de soulager les collègues en milieu fermé peut apparaître logique, dans un esprit de solidarité, le fait est que cela ajoute une charge supplémentaire de travail aux agents du milieu ouvert, qui officient déjà dans un climat tendu et une situation RH dégradée. Il est aussi utile de
rappeler que les agents se sentent délaissés concernant l’audit RPS, dont les résultats ne sont toujours pas communiqués !!!
La CFTC-SLJ se pose la question de la considération de l’administration envers ses agents ou alors cherche-t-on à cacher la misère ?
Des agents qui s’investissent au quotidien qui ont remis en place des actions collectives, qui ont fait face à des situations RH compliquées (8 arrêts en milieu ouvert au coeur de l’automne 2022), mais qui expriment leur exaspération et leur lassitude. A quand des moyens humains adéquats pour exercer nos missions ?
La CFTC-SLJ revendique qu’au moins 4 postes soient proposés aux sortants d’école en juillet 2023, afin de pallier au manque d’effectif au sein de l’ALIP de Béthune.
La CFTC-SLJ rappelle aussi que les agents ne sont pas corvéables à merci, et ne sont pas là pour pallier sans cesse les carences de l’administration, qui ne leur donne pas les moyens de travailler sereinement et qui pourtant leur en demande de plus en plus !
La CFTC-SLJ section ALIP Béthune aux côtés des agents au quotidien.

CFTC-SLJ ALIP Béthune, le 19/06/2023
Nous contacter : CFTCSPIP62@gmail.com