2023-2024 différentes annonces pour les fonctionnaires.
Le ministre de la Transformation et de la Fonction publiques a annoncé
plusieurs mesures de revalorisation des salaires des agents. Une
enveloppe de ces mesures représentant un montant de 3,5 milliards d’euros dès cette année, et 6 milliards d’euros en 2024.

1,5 % d’augmentation générale
du point d’indice dès juillet 2023.
Attribution de 5 points d’indice à
tous les agents, à partir de
janvier 2024.
Une mesure spécifique pour les bas
salaires, jusqu’à 9 points d’indice
supplémentaire. Cela représente
pour un agent de catC une
progression de 7% de 2023 à 2024
(environ 120€).
Remboursement de 75% du forfait
transport.
Une prime du pouvoir d’achat maximum 800€ brut avant fin 2023
à l’ensemble des rémunération inférieure à 3250€ bruts.
Revalorisation des frais de mission.
Reconduction de la GIPA 2023.
Monétisation des CET :
Cat.A = 150€ brut
Cat.B = 100€ brut
Cat.C = 83€ brut

Pour le syndicat CFTC du ministère de la justice, si nous pouvons saluer
cette initiative, force est de constater que cela reste insuffisant. Ces
mesures ne permettrons pas de rattraper la baisse du pouvoir d’achat subit par l’ensemble des fonctionnaires de notre ministère depuis plus de 10 ans. Le point d’indice véritable socle du traitement des fonctionnaires a
été gelé de 2010 à juillet 2016 et de 2018 à juin 2022. Selon l’INSEE,
l’inflation grimpe positivement depuis 2011, à l’exception de 2015, pour atteindre un taux de 5,2% en 2022 et de 4,5% depuis le début de cette d’année. La CFTC-SLJ continue donc de revendiquer une nouvelle hausse du point d’indice à minima de 5% qui cumulé avec les dernières
augmentations approcherait de notre revendication initiale soit une
augmentation de 10%. Un effort doit donc encore être consentie pour
véritablement sortir les fonctionnaires de la crise économique qu’ils subissent depuis bien trop longtemps maintenant !

Lille, 31/08/2023