Le SPIP 62 s’apprête à voir partir sa DFSPIP Madame DECROCK. La CFTC-SLJ tient à saluer sa carrière, ses combats pour la filière insertion et probation, et la qualité du dialogue social qui a pu être perçu lors de nos nombreux échanges. Certes, il y a eu des désaccords, des moments difficiles (notamment en 2019 au sein de l’ALIP de Béthune) mais le dialogue a toujours été présent, ouvert, et respectueux. La CFTC-SLJ espère que la nouvelle ou le nouveau DFPSIP saura maintenir la même considération pour les agents et conserver la possibilité d’échanges francs et constructifs avec les organisations syndicales. Ainsi, les combats demeurent et la CFTC-SLJ restera vigilante, et engagée. Les sujets que nous portons sont toujours d’actualité. Concernant les RH, la CFTC-SLJ, qui de par ses actions passées, appuyées par les agents, avait contribué à la création de postes en 2020 et 2021. Mais cela reste toujours insuffisant et l’objectif de la DAP de 60 personnes suivies par CPIP est loin d’être atteint à Boulogne-sur-Mer, Béthune et Arras. La CFTC-SLJ estime que le renfort de 3 agents à temps plein pour chacune de ces antennes est nécessaire pour tendre à cet objectif. Autre chantier prioritaire : les locaux. Une délégation de la CFTC-SLJ a pu se rendre récemment dans les locaux provisoires de l’ALIP de Saint-Omer. Si après 18 mois sans avoir de bureaux, les agents de Saint-Omer ont retrouvé un toit, des questions demeurent concernant la sécurité de ces locaux : issue de secours obstruée, couloirs encombrés, pas de possibilité de recevoir du public. Nous espérons que la nouvelle antenne verra bel et bien le jour, et que les agents seront associés. Concernant Boulogne-sur-Mer, les locaux ne sont plus adaptés, la sécurité étant toujours un souci, les conditions de travail toujours problématiques. Il est nécessaire de trouver un lieu adapté et sécurisant à tous points de vue. Concernant Béthune, le déménagement n’est plus à l’ordre du jour. La CFTC-SLJ sera vigilante pour améliorer le cadre de travail des agents et signalera constamment les difficultés sanitaires notamment. La vigilance reste aussi de mise concernant les RPS et les signaux de mal-être encore présents sur de nombreuses antennes (après les audits de Béthune et Boulogne-sur-Mer). Concernant le télétravail, bien que la note était attendue afin d’avoir une harmonie des pratiques au sein du département, la CFTC-SLJ n’a cependant pas souhaité la voter en l’état car elle ne répondait pas à l’entièreté de nos revendications. Si une nouvelle ère va s’ouvrir au sein du SPIP 62, la CFTC-SLJ continuera à se tenir à vos côtés, pour améliorer les conditions de travail des agents.

Béthune, 05/08/2024